計画作成担当者

計画作成担当者として、小規模多機能登録利用者様へのプラン作成、モニタリングやアセスメントを行い、居心地の良い環境づくりをしていただきます。
ご利用者は25～29名程度です。
※研修制度・マンツーマンの指導が充実しています。介護支援専門員の資格があれば、未経験の方も安心してご応募ください。
※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保できます。

・変形労働時間制（1年単位）
・(1)9時00分～18時00分
・休憩：60分
※業務の都合により始業・終業の時刻を繰り上げ・繰り下げることがあります。
・残業ほぼなし
週休2日
育児支援あり
家庭都合休OK
月1シフト提出
・月９日は必ず休んで頂きます。　有給休暇の完全取得に取り組んでいます。
・年間休日：108日

・基本給：200,000円～220,000円 ・職務手当：20,000円～20,000円 ・特別手当：10,000円～10,000円 ・職能手当：10,000円～30,000円 ※家族手当：　配偶者　5,000円 　　子　　 10,000円／人 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額15,000円（上限） ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与あり 年3回 賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月程度（同条件）

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
ハラスメント相談窓口あり
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律70歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）

未経験可
ブランク可
年齢不問
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
・年齢制限あり（69歳以下）
※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
・学歴不問
・経験不問
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
・計画作成担当者研修受講であれば尚良し
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）